第一章 总 则

第一条 明确院学生会是在院党委领导下，院团委指导下，以“自我教育、自我服务、自我管理、全心全意为广大同学服务”为宗旨的群众性的学生组织，起着联系学校，学院与同学的桥梁与纽带作用。

第二条 为更好的发挥学生干部的先锋带头作用，使学生干部合理行使职权，加强学生干部管理与监督的力度，增强广大学生干部的自律意识、竞争意识、敬业意识和危机感，强化学干部队伍建设，促进广大学生干部“严谨求实 团结 奋进”，明确学生会各部门职能，提高各部门工作效率，规范学生会成员日常行为，以促进学院学生工作的进程，特制定本条例。

第三条 本条例是依据《河南科技大学学生手则》，并结合我院学生会具体情况拟定的。

第四条 本条例侧重从干部内涵、思想道德、学风建设、生活作风、部门职能、人事制度、例会制度、财务制度、值班制度、考核奖惩制度十方面进行阐述。

第二章 干部内涵

第五条 学生干部是我院开展学生工作的得力助手，学生会各部室要重视学生干部队伍的建设和发展，完善学生干部管理，提高学生干部素质。

第六条 学生干部必须坚持为同学服务的宗旨，关心和维护广大同学的利益，不允许任何学生干部脱离群众，更不允许凌驾于学生之上。

第七条 学生干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面成为同学的表率，以身作则，踏实工作，在同学中树立良好的形象。

第三章 思想道德

第八条 主动接受党委的正确领导，认真接受院分团委的具体指导。

第九条 热爱本院，热爱学生会，关心班集体，努力培养自身强烈的集体荣誉感和融洽的团队合作精神。

第十条 尊敬师长，团结同学，树立良好的学院风范。

第十一条 严于律己，宽以待人，处处表率，积极创造条件，努力向党组织靠拢。

第十二条 表里如一，实事求是，努力提高自身道德修养。

第四章 学风建设

第十三条 明确自身第一要职，以学习为主线，其他为辅助线，注重抓好业务学习。

第十四条 以基础科为亮点，以专业课程为主线，以广泛兴趣为平面，抓住一个点，拎起一条线，携动一大片。

第十五条 学风建设具体要求是：

1、主要学生干部：（包括学生会正副主席、中心主任、各部部长）学习成绩均分在70分以上，单科成绩不低于65分。

2、生会干事学习成绩总体良好，均分在75分以上，无不及格科目。

第五章 生活作风

第十六条 主动养成批评与自我批评的良好作风，积极的倡导学生提出异议。

第十七条 学生干部交往讲文明：男女学生干部交往应自尊、自重、自爱、文明、得体、大方：禁止男女学生干部在校园行走时揽腰挽臂；禁止男女学生干部在校园内依偎搂抱接吻；禁止男女学生干部在公共场合出现亲昵体态等不文明行为。

第十八条 禁止打架，禁止赌博，禁止酗酒，禁止在公共场合吸烟，禁止观看、传播淫秽书刊和声像制品。

第十九条 讲究卫生，主动保持学生会办公场合的整洁。

第六章 部门职能

第二十条 学生会主席职能：

1、全面负责学生会工作，统筹安排学生会事宜。

2、以学期工作重点为线索，督促各部门拟订好工作计划，协调各部门安排好活动内容、活动进度。

3、定期或不定召开全体部门学生会成员会议，详细了解各部门正在或即将开展的各项活动，广泛听取大家意见，提出可行性建议。

4、末，与全体学生会成员共同总结经验教训、心得体会，作好评估工作。

第二十一条 学生会部长职能：

1、全面负责本部门工作，统筹考虑本部门事宜。

2、本学期初，以学期工作重点为出发点，制定本部门工作计划，有步骤、有重点地开展各项工作。

3、开展每项活动，有详细的流程图，并视活动的具体工作量及需求合理分配任务，落实责任，决不能“累死一个，闲坏一帮”。

第二十二条 学生会副部长职能：

1、积极协助部长开展工作，认真接受学生会的统一调配。

2、认真、适时完成部门分配任务。

3、主动、积极提出自己的工作设想及其实施建议方案。

4、大胆、客观指出本部门 某些方面存在的不足与缺陷，并做好改进工作的合理建议。

第二十三条 年级干部职能：

1、主动积极的协助学生会开展全院的学生工作，认真接受学生会的统一调配

2、有步骤，有重点的组织和开展好本年级的各项工作

3、年委会成员以及各班班委要重点做好自己所负责的各项任务

第七章 人事制度

第二十四条 新成员加入应符合以下几点：

1、符合本条例第二、三、四章各条款；

2、通过自荐或他荐；

3、能胜任所荐岗位；

4、经院分团委主管老师审核批准。

第二十五条 新成员试用期为一学期。

第二十六条 学生会如果行为有悖于本条例，视其情节轻重，将进行除名或列入考察期等处理，考察期一般定为三个月。

第二十七条 学生会成员符合以下任一点可以或必须离岗：

1、主动要求离岗并得到院分团委主管老师批准，

2、试用期或考察期，工作业绩不佳或行为与本条例有关条款相抵触。

3、有严重的挂科现象者。

第八章 例会制度

第二十八条 会议由学生会办公室主持。

第二十九条 例会每周一次，时间为每周日晚7:00，出席会议的人员：学生会常委，各年级长，学生会各部部长。

第三十条 例会主要商讨近期工作进展情况，并作出部署，各部及各年级应充分发表看法，提出意见。

第三十一条 办公室应认真做好例会记录，并由学生会办公室保存。

第三十二条 无故缺席或迟到者必须做出检查，并视 情节轻重处罚，具体如下：

1、迟到者扣期末德育分1分。

2、旷会者扣期末德育分2分。

第九章 财务制度

第三十三条 学生会购买贵重物品时，必须由经手人向主席提出申请，主席批准方可购买，其他物品须经各部部长同意。

第三十四条 经手人须凭发票或收据经主席签字后，到办公室主任处报销。

第三十五条 活动使用过的物品，如果尚完好，须交学生会办公室保管，并作为学生会财产。

第三十六 条 开展活动后剩余的物品可以低价转让给学生会成员，所得经费作为学生活动资金留作后用。

第三十七条 对学生会财务，办公室每月报帐，结算一次（大型活动除外），各部报时间定为每次部长级会议以上。

第三十八条 由办公室主任负责学生会财务，副主席进行监督，审核。

第十章 值班制度

第三十九条 办公室负责统筹安排各部值班顺序，监督和考评各部值班情况。

第四十条 值班人员穿戴整洁，举止大方，行为得体。

第四十一条 接待老师同学，值班人员要做到礼貌待人，耐心倾听，做好记录，并及时通知相关部门和人员。

第四十二条 值班人员应注意保持办公室卫生，按时打扫。

附：周日：办公室 周一：学生部 周二：体育部 周三：生活部 周四：宿管部 周五：文艺部

第四十三条 处罚措施：违反以上规定者，一次点名批评，三次学生会内部给予通报，五次全院给予通报。

第十一章 考评奖惩制度

第四十四条 考核办法：

1、学生会各部门依据《考核指标》（见附录），认真作好自评。

2、在各部门自评基础上，由院分团委组织考评小组，按《考核指标体系》的有关内容对学生会干部进行考评。

3、考评采用听取汇报、查阅资料、召开座谈会及平时检查等多种形式进行。

考评时间：每月小总结，学期末各部门准备好字评报告和有关材料报院分团委。

第四十五条 学生会奖励参考方向：

1、举行活动或开会积极，提前者。

2、开展活动有较强的创新意识和较强的办事能力，完美的完成任务。

3、积极组织和参加学院组织的各项大小型活动。

4、认真完成上级布置的各项任务，安排及时，无拖拉现象者且各部门能互相协调工作。

5、各部门每学期至少组织一次常规活动。

6、每学期至少举办一期全院性的文化艺术和体育活动，并有文字记录和图片资料。

7、积极参加全校性的校园文化艺术体育活动，组织工作取得校级的家奖励。

第四十六条 惩罚参考方向：

1、举行活动或开会迟到或未到者。

2、开展活动组织不利，造成不良效果。

3、参考“生活作风”方面有违规者给予一定的惩罚。

4、与奖励办法其他几条相违背而形成了恶劣的影响。

第四十七条 奖惩具体办法：

1、根据情况一般者，从德育分上考滤，在量化表上给予明确的记录。

2、稍微重点的移交学生会办公室在部长会议上讨论（内部批评、内部通报、内部记过等方式）。

3、严重的移交给学生办公室听侯处理。

4、考评名次倒数二名的学生干部，按规定，其综合测评减2分，并予以一定的“处分。

5、考核名列前三名的学生会干部将被评为院学生会优秀干部，并且优先推荐为学校“优秀学生干部”候选人。

6、凡被评为院优秀学生干部的，按规定，其综合测评再加5分。

第四十八条 学生会奖惩量化登记表。

第四十九条 本条例自颁发之日执行。